Smajdáné Kis Gabriella

Smajdáné Kis Gabriella

HR szakértő, szervezetfejlesztő, belső coach, controller

Hiszem, hogy a folyamatos fejlődés alapköve a mindennapi létünknek – legyen az munka vagy magánélet. 

Tanulmányok:

  • Külkereskedelmi Főiskola: francia-orosz nyelven külkereskedelmi üzemgazdász végzettség
  • Nyíregyházi Egyetem: informatikai szakmérnöki végzettség
  • Debreceni Egyetem: MBA diploma

Tevékenység: 

  • Több mint 20 éves gyakorló HR-es tevékenység a HR teljes vertikumában
  • Gyakorlati termelésprogramozási és termelésmenedzsment ismeretek, létszámtervezés, kompenzáció és teljesítménymenedzsment
  • Beléptető rendszerek, adminisztráció automatizálása, A-Z-ig
  • HR kontrolling, elemzés és döntéselőkészítés
  • Folyamatfejlesztés és rentábilis üzleti megoldások HR területen
  • HR területhez kapcsolódó beszerzési folyamatok fejlesztése, elemzések készítése

Referenciák: 

  • GE Hungary Kft. Lighting üzletág (jelenleg Tungsram) HR vezetői pozíció, a HR feladatok teljes vertikuma a kisvárdai fényforrásgyárban
  • Coloplast Kft. folyamatkialakítás, optimalizáció, karriermenedzsment rendszer kialakítása, coaching, juttatási rendszer átalakítása WS
  • Gémtech cégcsoport HR alapjainak megteremtése, üzleti folyamatok fejlesztése
  • FRAISA Hungária Kft szervezetfejlesztés, senioritási- és kompetencia alapú bérstruktúra kialakítása
  • Master Good cégcsoport HR folyamatok bevezetése, felelősségi szintek szerinti bérstruktúra kialakítása, karriermenedzsment alapjainak megteremtése, bérelemzések alapján készített egységköltség számítások, létszámtervezés kialakítása termelési területen, kreatív HR megoldások munkarend, munkaidő kialakítás területén

 

3 diplomám van, 4 nyelven beszélek, és 5 gyereket nevelünk a családban.

Hiszem, hogy a folyamatos fejlődés alapköve a mindennapi létünknek – legyen az munka vagy magánélet. 

Vallom, hogy a humán erőforrás szervezet által végzett tevékenység igazi szolgálat, amelynek kimenete egy kihívásokkal teli, de élhető környezet. Cél a lehetőségek megteremtése és a munkatársak ösztönzése, hogy lássanak túl a korlátokon.

Pályámat eredeti végzettségemmel külkereskedőként kezdtem a 90-es évek közepén. Dolgoztam termelő cégnél és közvámraktárban, illetve export-import cégnél kereskedelmi igazgatóként, a gyermekvállalások közötti periódusokban.

Erős váltással 2000-ben kerültem a GE Hungary Kft. Kisvárdai Fényforrásgyárába, ahol egy teljesen új irányba fordult a figyelmem: a HR ranglétrán indultam el HR asszisztensi pozícióból. Szintén a gyermekvállalás kapcsán lehetőségem volt új terület megismerésére is – termeléstámogató specialistaként mind a termelés-, mind a létszámtervezés, normák kialakítása és rendszerezése kapcsán matematikai készségeim is kiaknázásra kerülhettek, illetve informatikai szakmérnöki végzettségem is létjogosultságot nyert. Ebben az időszakban kezdtem kontrollinggal foglalkozni, amelyet a későbbiekben HR vezetőként fejlesztettem egyre magasabb szintre. 2011-ben lettem a gyár HR vezetője. 

Több, funkciókon átívelő projektben is részt vettem az évek alatt sokszor projektvezetőként (munkaidőnyilvántartó rendszer, teljesítményarányos jutalmazási rendszer bevezetése, sourcing cost-out projektek stb.), jelentős rendszereket építettem ki, nemcsak a kisvárdai gyár tekintetében, hanem akár üzletágakon átívelően is. Bár megszereztem az MBA diplomát is, nem tartom magam „tanult HR-esnek”, csupán az élettapasztalatom, az ösztöneim, és a „józan paraszteszem” diadalának tartom az elmúlt évek sikertörténetét. 2016-tól okleveles belső coach vagyok, amely újabb oldallal gazdagította személyiségem.

Fontos értékek az életemben a család, a bizalom, a barátság, a becsület, az önzetlen segítségnyújtás, a hit önmagunkban és a keményen végzett munka értékében.

 

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás