Szobonya László

Szobonya László

Tréner, szervezetfejlesztési és változásmenedzsment tanácsadó, executive és life coach

Hiszem, hogy mindannyian egyedi módon észleljük a környezetünket – az, ahogyan saját szemüvegünkön keresztül látjuk a világot, meghatározza korlátainkat és lehetőségeinket, hatással van arra, hogy milyen problémákat azonosítunk, és ezekre milyen körben találunk megoldásokat.

Végzettség:

MBA, pénzügyi- és gazdasági szak valamint termelés- és minőségmenedzsment szak, executive coach, szervezetfejlesztési és változásmenedzsment tanácsadó, ARPe©, GPOPTM és MTL kérdőívek minősített tanácsadója

Tanulmányok:  

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Flow Csoport, Flow Coaching School, School of Creative Coaching

Szakterület:

  • Szervezeti kultúra felmérés, fejlesztés 
  • Executive Coaching
  • Vezetésfejlesztés
  • Szervezeti hatékonyság növelése
  • ARPe© alapú szervezetfejlesztési  folyamatok

Tapasztalat: 20 év

Referenciák: 

  • Groupama Garancia Biztosító – Felsővezetés egy éves képzési folyamata, ARPe© alapú szervezetfejlesztés
  • Raiffeisen Bank ZRt – „CoolTúra” szervezeti kultúra homogenizálása és megszilárdítása projekt
  • Phoenix Contact Kft – ARPe© alapú szervezetfejlesztés
  • Fővárosi Vízművek ZRt – Készségfejlesztő tréningek, Vezetésfejlesztések, Belső tréneri csapat képzése
  • Flow Coaching School – Co-tréner és Mentor 2012 óta
  • GPOP™ és ARPe© nemzetközi minősítő képzések co-trénere

 

15 éves nemzetközi üzleti múlttal, közép- és felsővezetői tapasztalattal a hátam mögött, közel másfél évtizede foglalkozom szervezet- és vezetőfejlesztéssel, szervezeti tanácsadással és executive coachinggal. 2012-től a Flow Coaching Schoolban mentorként és co-trénerként, a nemzetközi GPOP™ és ARPe© képzésekben szakértőként és képző trénerként veszek részt. Komplex szervezetfejlesztési folyamatokat vezetek a tervezéstől a megvalósításig/értékelésig – a kiscsoportos train the trainer képzésektől a 200 fős össz-vállalati megmozdulásokig.

Hiszem, hogy mindannyian egyedi módon észleljük a környezetünket – az, ahogyan saját szemüvegünkön keresztül látjuk a világot, meghatározza korlátainkat és lehetőségeinket, hatással van arra, hogy milyen problémákat azonosítunk, és ezekre milyen körben találunk megoldásokat.

feladatomnak tekintem ügyfeleim támogatását annak érdekében, hogy új választási lehetőségek nyíljanak meg számukra.

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás