Szervezetfejlesztés, üzleti tanácsadás és tréningek felső fokon
„Nincs határ a között, amik vagyunk és amik szeretnénk lenni”
Hitvallásunk:
Meggyőződésünk, hogy a szervezetben mindenkinek megvan a helye és minden pozíciónak megvan az „embere”, ám amig a szakács szereli az autót és az autószerelő főz, a buszsofőr a féket nyomja, addig nem működhet jól. A legtöbb szervezetfejlesztés úgy működik, hogy a fehérbort összekeverik a vörössel és azt mondják rá, hogy rose- pedig nem....
Hiszünk abban, hogy minden szervezet minden szükséges faktorral, tulajdonsággal rendelkezik, csak a kérdés az, hogy melyikbe mennyi energiát fektet bele.
Kellő érzékenységgel és méltósággal kezeljük partnereinket, elfogadva a különböző nézőpontokat, tapasztalatokat, ismereteket és készségeket- kölcsönösen kihasználva egymás sokszínűségét.
Proaktív, emberközpontú, inkluzív, értékeken alapuló kultúrában hiszünk. Magunk is tanuló szervezetként működünk. Több évtizednyi széleskörű szaktudásra alapozva, magunkat folyamatosan bővítve is igyekszünk tudásunk legjavát átadni – mert hisszük, hogy átadva válik igazán értékessé.
Folyamatos megújulás és rugalmas ügyfélkezelés alapelveként a problémamegoldás fókuszba helyezése elsődleges. A lehetetlennek tűnő feladatokat is újszerű megközelítéssel igyekszünk előtérbe varázsolni.
Különös gondossággal figyelünk ügyfeleink elvárásaira és munkánk során nagyfokú figyelmet fordítunk mások jogainak figyelembevételére és az előírások betartására. Kérdezünk és kérdezünk, hogy megfelelően gondolkozhassunk....
Ügyfeleink visszajelzései számunkra a legnagyobb kincs. Hiszünk abban, hogy tudásunk, munkák minősége transzparensen megjelenik minden pillanatban. Önmagunk békéjével követjük a szívünk szavát... Kellő alázattal, intellektuális őszinteséggel és konstruktivitással kezelve minden feladatot
Akik minket választanak:
Módszereink:
Szakértő csapatunk több évtizedes HR - Controlling - PR tapasztalatával, munkaerőpiaci ismeretekkel, támogatással és dinamikus lendülettel segíti a bizonytalant biztossá alakítani
Bánfi-Csizmadia Edit
HR szakértő, Szervezetfejlesztő, Gestalt Executive Business coach
Több, mint húsz évnyi HR vezetői tapasztalatot szereztem az iparágak széles skáláján. Munkám során a vállalati élet minden oldalát megtapasztaltam a krízis menedzsmenttől a zöldmezős beruházásig, a kis magyar vállalkozástól a multinacionális környezetig.
Hajdú Attila
Pénzügyi és gazdasági szakértő
"Csak a jól működő szervezet és rendszer jelenti a növekedést. Mindezt a pénzügyi-számviteli folyamatok megfelelő mederbe terelésével lehet elérni."
Szobonya László
Tréner, szervezetfejlesztési és változásmenedzsment tanácsadó, executive és lifecoach
Hiszem, hogy mindannyian egyedi módon észleljük a környezetünket – az, ahogyan saját szemüvegünkön keresztül látjuk a világot, meghatározza korlátainkat és lehetőségeinket, hatással van arra, hogy milyen problémákat azonosítunk, és ezekre milyen körben találunk megoldásokat.
Smajdáné Kis Gabriella
HR szakértő, szervezetfejlesztő, belső coach, controller
Hiszem, hogy a folyamatos fejlődés alapköve a mindennapi létünknek – legyen az munka vagy magánélet. Vallom, hogy a humán erőforrás szervezet által végzett tevékenység igazi szolgálat, amelynek kimenete egy kihívásokkal teli, de élhető környezet. Cél a lehetőségek megteremtése és a munkatársak ösztönzése, hogy lássanak túl a korlátokon.
Csehil Ádám
Üzleti kontrolling szakértő
Tapasztalatomat nem években, hanem eredményekben mérem. Kontrolleri pályafutásomat az ország egyik legnagyobb élelmiszeripari cégcsoportjánál kezdtem, mint a cég első kontrollere. Itt egy 20 milliárdos telephelyen feleltem az üzleti tervezésért, kiszolgáltam és ellenőriztem az árképzést, kialakítottam az utókalkulálást, és dolgoztam a költségek optimalizálásán.
Tarjányi Patrícia
vállalkozási marketing tanácsadó/ szakértő, webfejlesztő
Több mint 20 éve dolgozom vállalkozói szektorban, és közben éveket töltöttem multinacionális környezetben is sales és marketing területen.
Az utóbbi 5 évben főleg a kisvállalkozások területén dolgozom. Teljes körű marketing és sales szemléletváltással segítem munkájukat hatékonyabbá tenni, és felzárkóztatni a jelenlegi online és jelenléti marketing világ kihívásaihoz.
Sárosi Péter
PR és Marketing tanácsadó, Igazságügyi szakértő
Nem elég valamit jól csinálni, azt hitelesen meg is kell tudni mutatni az embereknek, a
szakmának, de még a kollégáknak is.
